Engagement 5 : Agir en concertation avec le territoire

Notre approche

« Être un bon voisin » - cet engagement de développement durable résume notre obligation personnelle de soutenir le développement social et économique de nos communautés voisines et d'assurer une communication transparente vis-à-vis de nos parties prenantes. Nous développons et maintenons ainsi notre légitimité, notre image et créons une synergie avec nos parties prenantes.

Pour l'activité béton et plus largement le groupe Heidelberg Materials, il est évident qu’une communication ouverte et transparente sur ses activités et ses performances permet de renforcer son engagement local : des plans de gestion doivent être mis en place sur chaque site, prévoyant, par exemple, un dialogue annuel sur nos sites clés. 

Au-delà d’un dialogue régulier, nous avons mis en place un plan d’actions afin de nous impliquer dans le système éducatif local, et améliorer la qualité et les conditions de vie de nos communautés environnantes. Nous favorisons ainsi les dons monétaires et en nature, le bénévolat d'entreprise ainsi que divers partenariats...

Cet engagement répond à nos piliers stratégiques - Agir en bon voisin.

« Nous nous engageons à soutenir le développement social et économique des territoires où nous sommes implantés et à assurer une communication transparente avec nos parties prenantes. »

Nos objectifs

D'ici 2030…

  • Nous aurons tenu un dialogue annuel sur chaque site.
  • Nous aurons mis en place un fond constitué d'1 heure de travail par employé à temps plein et par an, pour mener des actions d’intérêt général auprès des collectivités.
  • Nous aurons apporté notre soutien par nos savoir-faire et matériaux de construction aux collectivités locales

 

Notre mise en œuvre

  • Afin d’agir au quotidien, il est impératif de connaître son territoire : nous allons mettre en place sur chaque site un Community Engagement Plan permettant de connaître ses parties prenantes sur chaque site
  • Recenser et suivre les réclamations des tiers en mettant à la disposition de chacun un système d’alerte nous permettant d’y remédier dans les meilleurs délais
  • Evaluer l’empreinte de tout nouveau projet : Concertation en local pour toute nouvelle implantation ou le développement de nos activités afin de préserver les intérêts de tous
  • Mise en place d’un programme RSE avec un don d’heure (60 000 heures à l’échelle du Groupe) sur 3 thématiques :

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