Pour nous, créer du lien et accompagner nos nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste est primordial. 

C’est pourquoi nous vous proposons un parcours d’intégration pour vous accompagner dans vos premiers pas chez nous. En quelques mots, en démarrant chez nous, vous bénéficiez : 

• D’un accueil et d’un parcours découverte au travers notamment de sessions d’intégration pour chacune de nos promotions de nouveaux arrivants (présentation des activités, des services et présentation de nos valeurs…) ; 

• Pour certains métiers, nous proposons un système de tutorat et d’une formation sur plusieurs mois ; 

• D’une montée en compétence en facilitant l’accès à la formation notamment en matière de sécurité. 

Couverture retraite, santé et prévoyance, mutuelle

CIE (billetteries, partenariat,…)
 
Plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement selon les capacités de l’entreprise
 
Plan d’épargne retraite (PERCOL) avec abondement selon les capacités de l’entreprise

Accord télétravail avec participation financière de l’employeur
 
Prise en charge d’une partie du titre de transport et de la restauration
  
Congés d’ancienneté
 
Compte Epargne Temps